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  劳保用品是劳动保护的辅助性措施, 一般情况对于大多数作业,劳保用品具有消除或减轻伤害的作用。但劳保用品对人的保护是有限度的, 当伤害超过允许的防护范围时,劳保用品就会失去其作用。

科学合理的配备、运用劳保用品,不但能够杜绝事故发生后引发的经济损失,而且能够提高工人的工作效率,提高使用单位的经济效益产出,减少使用单位在人力资源等各方面的费用投入。为此,我们必须从以下两点出发点考虑

包装材料的再利用和循环处理:不论订购量有多大,最终都可能要扔掉一些包装材料。在把这些材料交给专门机构进行再处理之前,可以考虑自己如何进行再处理。比如,纸板箱可用来装运东西,塑料袋、塑料泡沫等可用来存放

  劳动防护用品按照防护部位分为九类:   (1)安全帽类。是用于保护头部,防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽。   (2)呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要